Mentions légales - Smartprofile

Objectifs généraux

Atteindre un haut niveau de conformité avec le RGAA (au minimum 75 % des critères respectés à horizon 3 ans).

Garantir une expérience utilisateur inclusive sur l’ensemble de nos solutions (site public et plateforme SaaS).

Développer une culture interne de l’accessibilité au sein des équipes (produit, tech, design, support).

Réaliser un audit d’accessibilité complet du site public et de la plateforme SaaS.
Prioriser les correctifs sur les points bloquants : contrastes, navigation clavier, alternatives textuelles aux images, structure des pages.
Mettre en place une charte interne d’accessibilité intégrée dans les guidelines de développement et de design.
Lancer un programme de formation pour les équipes produit et développement.
Publier la déclaration d’accessibilité initiale avec un suivi des non-conformités.

Poursuivre la mise en conformité avec le RGAA : traitement des critères de niveau AA restants.
Intégrer des tests utilisateurs dans le cycle produit.
Déployer des outils automatiques de contrôle d’accessibilité dans le cycle de vie du produit
Mettre en place une gouvernance accessibilité (référent accessibilité identifié chez Smartprofile).
Mettre à jour la déclaration d’accessibilité et publier un rapport annuel d’avancement.

Atteindre une conformité RGAA de plus de 75 % sur les parcours critiques (connexion, formulaires, navigation principale, dashboard).
Viser le niveau AAA sur certains composants (
Instaurer un processus d’accessibilité by design dans tous les nouveaux développements.
Organiser un audit externe indépendant pour valider la conformité et identifier les pistes futures.
Communiquer sur la maturité atteinte et publier la nouvelle feuille de route triennale.

Un référent accessibilité sera nommé au sein de Smartprofile.
Le schéma pluriannuel est accompagné d’un plan d’action annuel, détaillant les objectifs précis de chaque année.
Les résultats sont partagés chaque année dans un rapport de suivi accessible à tous.